张维宁在我市调研时强调

张维宁在我市调研时强调

深化国企改革 化解过剩产能

 7月29日，副省长张维宁带领省直有关部门负责人到我市调研国企改革和化解过剩产能工作。市委书记胡荃，市委常委、统战部长黄祥利，市委常委、秘书长杨克俊，副市长李哲陪同调研。

    在下午召开的座谈会上，平煤神马集团董事长、党委书记梁铁山汇报了国企改革和化解过剩产能工作。

    张维宁指出，平顶山市委、市政府结合平顶山的发展实际，对深化国有企业改革、加快转型发展形成了一套较为完整的思路和举措，从政策和环境上对平煤神马集团改革脱困给予了大量支持和帮助。平煤神马集团也结合自身特点，积极探索改革转型和化解过剩产能的路子，积累了一定经验，取得了初步实效。平顶山和平煤神马集团的经验和措施，对全省进一步完善国有企业改革和化解过剩产能工作思路、研究出台相关政策，都具有积极意义。

    张维宁强调，要认真贯彻落实全省深化国有工业企业改革工作会议精神，进一步准确把握省委、省政府深化国有企业改革和推动化解过剩产能的内在逻辑关系，把深化企业改革和化解煤炭过剩产能结合起来，通过深化改革理顺产权关系、建立现代企业制度、健全法人治理结构、剥离企业办社会职能，降低企业发展成本，通过完善国资监管方式、改革薪酬制度、完善选人用人机制等措施进一步调动企业班子和经营管理人员的积极性，解决企业发展中遇到的问题，不断增强国有企业的发展活力和综合实力。要按照国家确定的标准和省委、省政府的要求，综合分析矿井资源储量、盈亏情况、资产状况、发展潜力等因素，坚决压减过剩产能，同时根据产业发展政策，于法有据地妥善处理化解过剩产能和处置兼并重组煤矿问题。

    张维宁强调，在做好人员转岗分流工作方面，平煤神马集团通过结构调整、新上项目来创造新的就业岗位，取得的成绩值得充分肯定。下一步要在坚持现有思路和措施的基础上，进一步解放思想、创新方法，一方面探索设立独立核算、自主经营的劳务公司，结合煤矿职工的特点，分类进行有针对性的转岗培训，面向全国市场开展劳务输出；另一方面和地方政府建立紧密的互动对接机制，针对产业集聚区、民营企业的用工需求，加强转岗人员培训，转移安置分流人员。同时，要加大宣传教育力度，引导转岗人员转变思想观念，积极主动转岗再就业。要加快剥离企业办社会职能工作，对企业建设管理的供水、供电、供热（供气）等市政基础设施，企业兴办管理的医院、学校、消防等公共服务机构，企业职工家属的社区服务管理，企业退休人员的服务、管理、保障等，要按照省政府工作时间要求迅速剥离到位，帮企业降本减负，为企业瘦身强体。要大力推进混合所有制改革，通过形式多样的资本合作模式，推进国有工业企业产权多元化，切实增强企业的影响力、市场竞争力和发展引领力。

    胡荃介绍了我市经济社会发展和支持平煤神马集团等国有企业深化改革情况。他说，平顶山因煤而立、因煤而兴，当前已进入资源型城市发展成熟期，正处于爬坡过坎的关键阶段，转型发展的任务艰巨繁重。面对严峻复杂的经济形势，全市上下始终把稳增长、保态势作为突出任务，统筹推进开放招商、产业发展、国企改革、脱贫攻坚、大气污染防治和市县党委换届等重点工作，经济运行呈现总体平稳发展态势，社会大局保持和谐稳定。市委、市政府高度重视国有企业改革发展工作，我们将深入贯彻落实全省国有工业企业改革会议精神，全力支持平煤神马集团等国有企业深化改革，大力发展混合所有制经济，帮助做好职工分流安置和剥离企业办社会职能，坚决打赢国企改革攻坚战。