张雷明在全市开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上强调 锻造过硬能力 锤炼过硬作风 奋力谱写高质量发展和现代化建设新篇章

12月27日，全市开展“能力作风建设年”活动动员部署会议召开。会议深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，落实省第十一次党代会、全省开展“能力作风建设年”活动动员部署会议和市第十次党代会精神，动员全市上下扎实开展“能力作风建设年”活动，奋力谱写高质量发展和现代化建设新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市委书记张雷明出席会议并讲话，市长赵文峰主持，市委副书记、政法委书记赵宏宇就活动实施方案作说明，市人大常委会主任李萍等出席。

张雷明指出，经过多年来坚持不懈的探索，平顶山走出了一条创新引领型开放经济之路，“事事争先、样样夺旗”的氛围日渐浓厚，进入了大发展、大转型、大提升的关键时期。市委提出要打造郑洛平“新三角”，建设区域中心城市，成为中原城市群重要一极，迫切需要党员干部能力过硬、作风扎实。要深刻认识开展“能力作风建设年”活动是省委着眼打造适应现代化河南建设需要的党员干部队伍作出的一项重大决策，准确把握要求，紧扣活动主题，聚焦聚力“五个明显提升”目标任务，推动能力作风大改进。要坚持创新引领发展，围绕平顶山发展实际，抢抓以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局和国家推动中部地区高质量发展历史机遇，坚定走好创新驱动高质量发展这个“华山一条路”，只争朝夕、倍道而进、勇攀新高，向着全面建设社会主义现代化新鹰城奋斗目标阔步前进。

张雷明强调，要锻造过硬能力，开展大学习大培训大练兵大提升，重点实施五项能力提升计划，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。要提升政治能力，坚持“凡事讲政治”，切实提高“政治三力”，严守政治纪律政治规矩，自觉树牢“四个意识”，增强“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要提升专业能力，精准教育培训，强化实践锻炼，实行赛马制，明确理论、政策、科技、管理、法规等专业素养清单，实施“千名优秀年轻干部实践练兵计划”，探索建立急难险重一线历练干部机制，让千里马脱颖而出。要提升改革创新能力，把改革创新思维嵌入工作，建好用好各类创新平台，建立新型人才引用机制，营造一流创新生态。要提升统筹发展和安全能力，坚持控新治旧、标本兼治、依法治理，强化源头防控、过程把控、应急管控，努力实现本质安全。要提高群众工作能力，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题，让群众生活得更称心、更舒心。

张雷明指出，要锤炼过硬作风，聚焦作风顽疾，进一步正风气、严纪律、树导向，以硬作风打硬仗、打胜仗。要察实情、善研究，把调查研究作为改作风、提能力的重要途径，用好“四不两直”方式，既注重发现问题、解决问题，也注重挖掘典型、总结经验，从而带动整体工作提升。要抓紧办、高效干，大力倡树马上就办、立说立行的作风，认真落实“13710”工作制度，定了的事情要盯紧、抓牢、办好。要抓具体、细落实，围绕市委、市政府工作部署，逐项深入研究，细化实化方案，每件事情都要紧盯不放、一抓到底。要争先进、创一流，不甘平庸、勇于争先，在每个领域每个行业育特色、创亮点，在全省晋位次、走前列。要敢攻坚、求实效，敢于直面矛盾，坚持“新官理旧账”，善于解决历史遗留问题，有效破难题、补短板。

张雷明强调，要扛稳压实责任，各级党委（党组）主要领导要亲自抓，市委领导小组及其办公室、纪检监察机关和组织、宣传等部门要各司其职、各负其责，高标准组织好活动开展。要加强督促指导，加强对重点区域、重点部门、窗口单位的工作指导，及时发现和督促解决活动中出现的问题，对不作为、乱作为、胡作为的发现一起、查处一起。要抓好问题整改，按照方案中“四对照、四查看”要求，深入查摆，问题要列清单、建台账，改彻底、改到位。要强化宣传引导，高扬主旋律，深度挖掘先进典型，更好弘扬新风正气、鞭挞歪风邪气。要搞好统筹结合，坚持两手抓、两促进，聚精会神抓项目、促投资、增动能，统筹做好疫情防控、安全生产、信访稳定等工作，确保今年“收好官”、明年“开门红”，以发展成效检验活动开展质量。

会议以视频形式召开，各县（市、区）设分会场。