关于平顶山市委组织部2015年部门预算公开的补充说明

关于平顶山市委组织部2015年部门

预算公开的补充说明

一、部门主要职责及部门预算单位构成

主要职责：研究和指导全市党组织特别是党的基层组织建设，负责党员的管理、发展和统计工作；指导和组织新时期党的建设理论研究，研究党的组织制度和干部人事制度的改革；协调、规划和指导全市党员教育工作；提出县（市、区）、市直单位及其他列入市委管理的领导班子、干部的调配意见和建议，负责市委管理干部的考察、任免、工资待遇、离退休审批等工作；建设后备干部队伍，培养选拔优秀中青年干部；对全市选拔任用干部工作、党委换届工作和领导干部进行监督，执行领导干部个人有关事项报告制度，并及时向市委反馈重要信息；制订全市干部教育规划意见，组织全市管辖范围内干部业务专项培训、日常轮训、调训、党员电化教育等工作；选拔和管理专业技术拔尖人才、优秀大学生村干部等。

部门预算单位构成：市委组织部内设办公室、研究室、组织一科、组织二科、干部调配科、公务员管理办、县区干部科、市直干部科、科教企业干部科、青年干部科、干部教育科、干部监督室、举报中心、机关党委、党代表联络办、干部信息管理中心、人才工作办公室、党员电化教育中心、大学生村干部管理办公室等19个机构，其中人才工作办公室、党员电化教育中心、大学生村干部管理办公室为财政独立核算二级机构。

二、2015年部门预算基本支出的经济分类

1、工资福利支出（445万）：人员工资350万；社会保障缴费65万；日常公用经费30万。

2、对个人和家庭的补助支出（135万）：退休费28万；干部救济17万；精神文明奖48万；住房公积金缴费42万。

合计：2015年部门基本支出预算580万。

三、2015年“三公”经费预算减少原因

“三公”预算金额：因公出国费用0万元；公务接待费35万元；公车购置及运行90万元（其中公车购置0万元）。

2015年“三公”预算较2014年预算额减少10.3%。2015年我单位没有因公出国计划。我单位继续按照市政府和市财政局审定的接待程序和费用标准安排公务活动，创新工作联络方式，继续缩减公务接待次数和人数。对公务车辆实行更严格的管控，全部安装ETC（电子不停车收费系统），统一审批汽车加油和维修事项，按规定统一调度和封存公车，不新增公务用车。