平顶山市委组织部关于2015年部门决算公开工作的说明

平顶山市委组织部关于2015年

部门决算公开工作的说明

2016年9月20日

一、部门主要职责及部门预算单位构成

主要职责：研究和指导全市党组织特别是党的基层组织建设，负责党员的管理、发展和统计工作；指导和组织新时期党的建设理论研究，研究党的组织制度和干部人事制度的改革；协调、规划和指导全市党员教育工作；提出县（市、区）、市直单位及其他列入市委管理的领导班子、干部的调配意见和建议，负责市委管理干部的考察、任免、工资待遇、离退休审批等工作；建设后备干部队伍，培养选拔优秀中青年干部；对全市选拔任用干部工作、党委换届工作和领导干部进行监督，执行领导干部个人有关事项报告制度，并及时向市委反馈重要信息；制订全市干部教育规划意见，组织全市管辖范围内干部业务专项培训、日常轮训、调训、党员电化教育等工作；选拔和管理专业技术拔尖人才、优秀大学生村干部等。

部门预算单位构成：市委组织部内设办公室、研究室、组织一科、组织二科、干部调配科、公务员管理办、县区干部科、市直干部科、科教企业干部科、青年干部科、干部教育科、干部监督室、举报中心、机关党委、党代表联络办、干部信息管理中心、人才工作办公室、党员电化教育中心、大学生村干部管理办公室等19个机构，其中人才工作办公室、党员电化教育中心、大学生村干部管理办公室为财政独立核算二级机构。

二、部门决算情况说明

经市财政局批复，2015年初结转和结余827.09万元，本年收入1268.84万元（较去年下降25.4%），本年支出1252.51万元（较去年下降10.5%），年末结转和结余843.42万元。

市委组织部及二级机构均为财政全供单位，收入来源为财政拨款。支出按经济分类分为四部分：一是工资福利支出391.35万元（较去年下降0.1%），主要包括在职人员工资和年终奖、退休人员退休金；二是对个人和家庭的补助支出198.36万元（较去年上升6%），主要包括社会保障缴费支出、住房保障支出、省级精神文明奖、抚恤金支出、市管干部救济金、人才津贴等支出；三是商品和服务支出638.53万元（较去年上升3.9%），主要包括机关日常运行、车辆运行、干部培训、市管干部日常管理与年度考核、干部考察与调配、党委换届选举、组织史编纂、三严三实活动专项、公务员及选调生招录考试、基层党建及党建宣传、大学生村干部培训专项支出、人才选拔培养专项、党员电教专项等方面支出；四是其他资本性支出24.27万元（较去年下降88.2%，大幅下降的原因为大组工网分级保护建设和数字化档案室设备购置等项目已在去年基本完成），主要包括档案室办公室整修、办公设备更新等支出。

三、 “三公”经费情况说明

“三公”预算金额：因公出国费用0万元；公务接待费35万元；公车购置及运行90万元（公车购置0万元）。

本年终实际发生因公出国费用0万元；公务接待费用13.92万元（较去年下降0.8%）；公车运行78.79万元（较去年上升1.4%），公车购置0万元。市委组织部本年度公共财政预算拨款开支维护的公车保有量为17辆。公务接待约600人次。“三公经费”总数与上年基本持平，未超出年初预算。

2015年我单位没有因公出国事项，继续按照市政府和市财政局审定费用标准组织公务活动。继续创新工作联络方式，缩减公务接待次数和人数。继续严格管控公务车辆，全部安装ETC（电子不停车收费系统），统一审批汽车加油和维修事项，统一调度并按规定封存公车，没有新增公务用车。

四、其他事项

2015年机关基本运行经费为272046元，列入基本支出范围。2015年国有资产占用情况：一般公务用车17辆，2015年12月20日全部按规定封存。2015年政府采购共通过备案35项，总金额1269644元，包括购置办公家具、办公设备、印刷、采购书籍、办公整修、耗材等项目。