“七聚七新”一体联动,能力作风一抓到底。
4月22日,在“能力作风建设年”活动进入“攻坚破难、落地见效”的关键时期,我市召开活动成果交流会,再次吹响冲锋号、发出总动员。
能力是金刚钻,作风是精气神。
“能力作风建设年”活动启动以来,我市深入贯彻省委部署,紧扣“十大战略”,紧盯“五项能力”,开展“南向学习”大行动,着力打造“发展有我、奋斗忘我、追求无我”干部队伍,健全“三个担当”(干部为事业担当、组织为干部担当、上下联动共同担当)良性互动机制,推动活动从入局向破局转变、从查改向提升转变、从点线向块面转变,全市上下抓活动、炼队伍、促落实的氛围日益浓厚。市委书记张雷明在全省“能力作风建设年”活动推进会上和十九届六中全会专题培训班上分别作典型发言。
横向看、纵向比,我市“能力作风建设年”活动实现了高位开局、高标起步。但能力作风建设永远在路上,没有“休止符”,要抓常、抓细、抓长、持续努力、久久为功。
省委书记楼阳生强调:要推动活动开展不断走深走实。市委书记张雷明指出:要把活动开展与工作推进有机融合。
如何走深走实,怎样有机融合?我市盘点成果、总结经验、找准规律,从目标切题、从动能破题、从效果解题,谋划提出了活动深化、工作实化、成果量化的载体抓手、目标方向——“七聚七新”,着力形成活动向“七聚七新”聚效、干部向“七聚七新”对标的生动局面,努力打造更多具有平顶山显示度和辨识度的突破性成果——
聚力政治能力增强,展现中央有号令、省委有部署、鹰城见行动的新境界:政治能力是干部的第一能力。要把提升政治能力摆在首要位置,把党的创新理论武装贯彻始终,把习近平总书记视察河南重要讲话精神和中央、省委决策部署转化为“作战图”,加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划,教育引导党员干部在对标对表中提升政治判断力,在深学深悟中提升政治领悟力,在落细落实中提升政治执行力,坚决防止“慢半拍”,坚决破除“中梗阻”,确保中央决策和省委、市委部署件件落地、条条落实、事事见效。
聚力理念思路更新,展现向好者学习、与优者对标、跟强者比拼的新姿态:思想领先是最重要的领先。要围绕“壮大新动能、奋进百强市”的新目标,破除思想瓶颈,掀起“头脑风暴”,推进思想大解放、南向大学习、工作大比拼,广泛开展“五比五争”(比敢为人先、比担当作为、比能力本领、比作风效能、比落实成效,争发展机遇、争项目落地、争人才集聚、争位次晋升、争一流业绩),形成“向好者学习、与优者对标、跟强者比拼”的生动局面,引导党员干部树牢“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,以归零心态、赶考状态、奋斗姿态推动工作提标、作风提振、发展提位。
聚力专业素能培优,展现面向现代化、奋进百强市、争当排头兵的新本领:政治过硬是灵魂,本领高强是保证。要紧扣“四城四区”建设实际,紧贴干部履职需求,全面实施干部能力提升“八大工程”,加强“靶向培训”、注重一线磨练,培优“班子能级”“专业指数”“实战经验”,引导党员干部从困难中寻求路径突破、从挑战中探寻工作方法,不断提升识变之智、履职之能、破难之方,切实以专业素能先行引领现代化先行、以本领提升助力奋进百强市、争当排头兵。
聚力开放气质塑造,展现胸怀大格局、拓展大视野、谋划大手笔的新形象:坚持用开放的理念育人,用开阔的视野选人,用开明的办法引人,持续推进“鹰城大讲堂”、网教大平台等专题培训,大力选拔具有全局视野、法治思维的开放型干部,深入推进在外优秀人才“归根”工程和“鹰才鹰商资智助乡”工程,开展拜访、回乡、建言“三大活动”,教育引导党员干部人才自觉培养全球眼光、国际视野、开放思维,坚决扫除惰气、暮气、小气,不断增强干事创业的锐气、朝气、大气,以大格局、大视野、大手笔求新求变、变中求胜。
聚力使命担当强化,展现平常看得出、关键站得出、危难豁得出的新作为:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。要突出凭实干实绩决定“该用谁”、以事业为上决定“用到哪”、看争先劲头决定“何时用”,大力锻造发展有我、奋斗忘我、追求无我的“三我”干部队伍,锤炼看得出、站得出、豁得出的“三出”精神内核,健全“三个担当”良性互动机制,推行干部不担当不作为“红、黄”牌,切实为好干部叫好、让有为者敢为、向不为者叫板,引导党员干部主动强化“作为”意识、提升“能为”本领、找准“善为”路径。
聚力斗争精神锤炼,展现下好先手棋、防范大风险、打好主动仗的新举措:要坚持本质安全先行,发扬斗争精神,强化风险意识、底线思维,紧盯重点时段、重点领域、重点场所,做到风险防范想在前;坚持党建引领,聚焦“人、治、物、效”,抓好“三零”村(社区)创建,深化“四治融合”,做到基层治理抓在前;紧盯信访积案、非法集资、问题楼盘化解等关系群众切身利益的突出问题,把全面排查和专项排查结合起来,把行业监管与专业评估结合起来,抓好“四张清单”纵深推进,做到攻克难题干在前,切实打好防范和化解各种风险的有备之战、主动之战。
聚力工作质效提升,展现转型走前列、创新立潮头、发展争上游的新成效:工作质效提升是落点和终点。要以“七个新突破”(经济指标、项目建设、科技创新、营商环境、城市经济、乡村振兴、社会治理)为重要衡量标准,树立结果第一导向,扭住发展第一要务,把“传统产业改造升级、新兴产业重点培育、未来产业谋篇布局”等发展成效作为评价和考核干部的重要内容,持续深化“三个一批”,加快推进“白龟湖科创新城”建设,打造更多开放创新的聚才引智平台,切实把活动成效体现在转型发展突破上、体现在创新动能转换上、体现在发展质量提升上。
“七聚七新”深刻回答了当下“能力作风建设年”活动“抓什么”“如何推”“高效督”等问题,是要求、是措施,也是阶段性成果。为让活动成果零距离感受、发展变化体验式呈现,我市在成果交流会前,组织参会人员到鲁山县实地观摩。
从观音寺乡深化党建融合赋能,围绕香菇产业链共建联建党建联合体,发展成年产值1.55亿元、带动11个乡镇的集研发、技术推广、种植销售、深加工、旅游采摘于一体的香菇产业,到董周乡深入实施“产业兴乡、生态建乡、人才强乡”战略,建成年产值3亿多元、带动23个行政村2800多户群众发家致富的现代化酥梨产业,再到梁洼镇鹁鸽吴村“归根”人才投资约3亿元、正在紧锣密鼓打造的文旅综合体项目,一地有一地的特色,一处有一处的变化。
一路走一路看,一路评一路思。车轮所至、目之所及,处处呈现着攻坚姿态、实干作风;心之所感、心之所思,是查短补缺、比学赶超的紧迫感责任感。
抓规律是成功的捷径,做总结是为了更好前行。这次活动成果的集中检阅,见证了鹰城大地步履铿锵奋进攻坚、激情迸发干事创业的热潮和氛围;这堂比学赶超的观摩课堂,给各县(市、区)委活动办、组织部门施加了新压力、激发了新动力。他们纷纷表示,要压实责任、传导压力,紧盯目标“不偏向”,从严督导“不松劲”,引导带动“不走样”,常态长效“不落空”,以创新“聚”的措施确保“新”的成效、展现“新”的作为,让人民群众实实在在感受到活动带来的新变化新气象新面貌。
号角已吹响,扬帆勇向前。广大党员干部争先不待人、扬鞭自奋蹄,誓要走稳赶考路、勇闯领跑路、攻克盘山路,以干部的“辛苦指数”赢得群众的“满意指数”,以今天的“拼搏程度”换取明天的“发展高度”。
致广大而尽精微,集跬步以致千里。抓好“七聚七新”这个总牵引,上满能力作风建设总发条,按下转型发展快进键,我市定能以活动开展“一子落”带来高质量发展的“全盘活”,必将在中原更加出彩中出新彩出华彩出重彩。