昆明市西山区：述“短板”找“药方”评出实效

为了党建述职评议出现评不准、评不实，造成被评的“不服气”，点评的“没底气”的情况，近期，云南昆明市西山区以现场述“短板”找“药方”的形式，开展书记抓党建述职评议“期末考”，推动机关党建高质量发展。

该区区委班子成员按照责任分工，深入42家单位（部门）开展党建工作调研，全方位、多角度，实地考核掌握的“第一手资料”，以高站位、广视野，对下级党组织书记抓基层党建工作进行“全面体检”，形成客观而全面的综合评价意见。

述职评议会上，42家单位（部门）党支部书记分别从履职情况、存在问题和下步打算等三个方面进行书面述职，该区工委采取“面对面”“点对点”“一对一”方式点评，直面问题、找准病灶，切实开好药方，对8家党组织书记提出问题建议16条，真正起到了红脸出汗、警醒鞭策、明责鼓劲的作用。