浙江温岭市：数字化精准对接志愿服务

近些年来，浙江温岭市搭建“社区吹哨、党员报到”数字化平台，制定党员数据、岗责任务、活动派领、评价考核等机制，赋能提高党员认岗领职的精准度和匹配度，推动机关企事业单位在职党员积极参与志愿服务，有效提升城市基层党建治理水平。

该市在“浙政钉APP”开设“党员进社区”应用，以社区为单位造册立档，创建党员个人基本信息、活动开展情况、社区基本情况等6大子数据库，明确系统专职管理员每日维护，实时处理平台新增信息，及时跟进在职党员单位调整、社区更换等情况，对党员社区报到、参与活动、活动评价等数据进行全链条管理。制定在职党员进社区“责任清单”，明确“宣传党的政策、联系服务群众、参与民主议事、处理突发事件”等6项任务，细致划分出“文明劝导、法律援助、医疗保健、教育辅导、文体活动、环境整治、治安防范”等10项具体内容，由党员根据个人实际情况，在平台报到时选择服务职责，签订《进社区报到“十带头”承诺书》，最大程度发挥优势特长。推行“群众点单—社区派单—党员接单”服务模式，通过座谈会、线上征集、上门走访等方式，广泛征集居民群众“微梦想”“微心愿”，集中在平台发布需求清单，组织党员线上认领服务项目，线下落实具体责任，形成在线活动发布、活动报名、活动剪影“一站式”操作流程，实现党员进社区活动全程追踪。实施社区志愿服务积分制管理，建立“单位+个人”双线评价机制，通过“次计、季汇、年评”的方式，实时跟进了解党员志愿服务活动表现，累计参与活动次数和服务时长，按季度汇总分析各单位在职党员参与社区志愿活动整体情况，对党员发动不充分、活动开展次数不够、整体积分不高的单位及时督促提醒。同时，将社区志愿服务情况作为党员发展、干部评先评优、职务职级晋升和机关党建考核等工作的重要参考，有效激发活动参与内生动力。