贵州台江县：“八常机制”建强村书记队伍

今年以来，贵州省台江县大力实施“领头雁”工程，强化“八常机制”全面提升村（社区）党组织书记能力素质，让村（社区）党组织书记队伍成为一支“肯学会干、能讲会道、见多识广”的先锋铁军。

“理论四常”提神醒脑。以政治理论常学、以专题党课常上，帮助村级党组织书记加强学习和吃透精神，形成思路、找准措施；以业务知识常考督促各村级党组织书记找准短板和不足，从被动学习转变为主动学习，以考促学，以学促改；以领导结对常帮，为村党组织书记答疑解惑，帮助掌握政策、运用政策。目前，全县村“两委”通过“三会一课”等形式传达学习政治理论、讲话精神、政策文件等693次，村党组织书记上专题党课126次，开展阶段性理论测试55轮次。

“实践四常”并驱争先。在组织开展村党组织书记专题培训时，明确不少于30%的培训时间开展“实战技能常训”，以随机模拟介绍、交流研讨的形式巩固培训成果；聚焦以乡镇（街道）周工作例会为契机，开展“工作情况常讲”，安排2名以上村（社区）党组织书记上台，把工作开展情况汇报常态化，以抓日常促经常；季度性开展“观摩交流常练”，重点交流抓党建促乡村振兴的特色亮点、实际成效、问题困难等；月度性开展“经验做法常谈”，精心挑选安排部分工作干得好、示范带动作用好、语言表达能力强的村（社区）党组织书记上台，通过言传身教促进提升领导决策力、学习意识、基层治理水平。目前，全县党组织书记专题培训36次，上台汇报工作194人次，上台分享工作经验99人次，组织开展县级观摩2期，乡镇观摩模拟汇报培训65人次。