“作为选派‘老兵’,我将继续担起乡村振兴的职责,团结村“两委”一班人发展壮大集体经济,带领群众增收致富。”日前,安徽省铜陵市优秀选派帮扶干部标兵、枞阳县合龙村扶贫工作队副队长唐正红说。去年以来,安徽省铜陵市发挥党建引领作用,抓住乡镇领导班子、村“两委”集中换届和选派帮扶干部轮换契机,选优配强带头人,助力乡村振兴。
结合换届工作,突出“三个统筹”,通过县区内部统筹安排、上下流动,乡镇之间统筹协调、交流互动,县区之间统筹调剂、左右联动的方式,重点选配交通、住建、规划等专业型干部到乡镇任职,最大限度优化班子结构。实施能人回引,建立重点对象定向回引机制,从优秀外出务工人员中确定一批拟重点回引对象,“一对一”盯人联系、开展定向回引。优先选派考虑政治素质好、业务能力强的担当型干部;懂农业、爱农村、爱农民的专业型干部;有培养前途、缺基层磨炼的成长型干部担任带头人,坚决避免工勤人员、借用人员、挂职人员“凑数”上阵。配套制定驻村选派干部管理实施细则,健全日常管理、考核激励、履职培训等工作制度,实行派出单位与第一书记所在村责任捆绑,统筹资源力量赋能乡村发展。