山东临沂市罗庄区：“创业型村支书”领村共富

近些年来，山东省临沂市罗庄区将选优配强“创业型村支书”作为乡村振兴的关键举措，重点选拔政治素质好、带富能力强、懂经营的企业家担任村党组织书记，打造发展村级集体经济的主力军。

做好“创业型村支书”增量补充。明确“创业型村支书”人选标准，坚持依事择人选用一批、巧用乡情回引一批、精准定向培养一批、提前研究储备一批。建立户籍在外优秀人员库，开展“引老乡、回故乡、建家乡”等活动，用乡情回引一批在外企业家、致富能手回归家乡、助力振兴。注重将企业家发展为党员、村级后备干部，实时跟踪培养，为选拔“创业型村支书”提供源头活水。

抓好“创业型村支书”存量提升。探索“党建搭台、基地引领、实体运营、村支书负责”发展模式，推行“党支部+经济实体+农户”模式，由党支部引领合作社、龙头企业等经济实体，每个经济实体由1名“创业型村支书”担任负责人，领办创办一批经济实体，吸纳群众进入产业链条。实施创业致富带头人百人铸造、百村共富“双百计划”，构建选人、育人、用人、带人培育体系。

把握“创业型村支书”变量导向。搭建创新创业平台，将“创业型村支书”、致富能手创富项目纳入乡村振兴奖补范围，在政策、资金、技术等方面予以倾斜和支持。设立绿色服务通道，做实政策咨询、项目申报等服务，让“创业型村支书”专心致富、帮助解决后顾之忧。加强宣传引导，选树一批创富带富先进典型，不断增强“创业型村支书”的荣誉感、获得感和归属感。