江苏海安市：“定制村干”练在一线

近些年来，江苏省海安市创新实施“定制村干”培育工程，通过导师带练、直播训练、实践磨练的“三练”管理模式，培养一批懂农业、爱农村的年轻村干部队伍。

推行“三导师”结对培养模式，聘请江苏农林职业技术学院专家担任成长导师，负责在校期间的培养管理。入职后由1名村书记担任工作导师，围绕抓党建、育队伍、兴产业、优治理等压担子、交任务，帮助理清思路、传授经验。由市委组织部相关科室负责人和镇级组织委员担任思想政治导师，通过每月1次谈心谈话、每季1次家访、每年1次思想汇报，实时了解“定制村干”的思想、学习情况。

发挥“定制村干”有知识、懂技术、思路活的优势，成立“定制村干”振兴主播团，开通逐梦乡村抖音号和微信视频号，围绕美丽乡村、工作日常、定制课堂等五大主题，引导“定制村干”自编自导自演，展示风采、提升能力。截至目前，先后推送短视频46期，开展助农直播和土特产推介30余次。

根据“定制村干”性格特点、专业特长，有计划地安排到双招双引、项目建设等重要岗位锻炼，参与一次项目服务、挂钩帮扶一个困难户等“五个一”任务，记入成长纪实档案。年底开展述职公开评比，按照好、较好、一般、较差四个档次赋分，作为岗位交流、评先评优的重要依据。