浙江宁海县：“小巷书记”赋能社区治理

近些年来，浙江省宁海县探索“小巷书记”工作室助推社区治理模式，通过常态化开展师徒结对帮带、比拼提能等方式，持续提升社区干部队伍整体素质和能力水平，推进基层治理提质增效。

“小巷书记”工作室以社区党支部书记、兴村治社名师、党员代表、志愿者等为骨干，吸纳共建单位、辖区企业等力量，协调推进街道、社区、小区、业委会、物业、社会组织有效衔接，常态开展为民服务、矛盾调解等工作。联合交通、执法、中医院等共建单位组建社区“大党委”，开展在职党员“双报到双服务”活动，引导在职党员、银辉党员、社会组织等志愿力量下沉网格。

持续开展“师徒结对”传帮带活动，由“小巷书记”成员结对培养1至2名新社工，建立一周一例会、一月一活动、一季一研讨、一年一考评机制，指导“徒弟”在干中学、学中干。打造“社工学堂”平台，围绕特色党建、社会治理、矛盾纠纷化解等内容推出“名师讲堂”，开展主题授课、实战培训270余次，帮助社工提升能力素质。

利用党群服务中心、新时代文明实践站点等阵地，培育夕阳红调解队、红马甲志愿巡逻队等20支志愿服务队，开展民主自治、为民服务、平安建设、人居环境、四色课堂、阳光守护等六大优质服务，累计服务群众10万余人次，协助完成小区服务阵地提升、辖区增扩停车位等90余项民生工程。