广东江门市新会区：激发新就业群体党建新动能

近些年来，广东省江门市新会区立足新就业群体工作特点，围绕新就业群体党建谁负责、怎么建、如何发挥作用等问题，着力在强化引领、服务保障、融入治理等方面积极探索，有效激发新就业群体党建新动能。

健全工作“新”机制。制定由两新工委牵头，交通运输、市场监管等行业主管部门协同配合，镇（街、区）兜底管理的日常议事机制。组织镇（街、区）对辖区内新业态企业开展“拉网式”排查，建立新职工政治面貌排摸制度，并在各社区党群服务中心设立流动党员报到站，引导新就业群体党员主动亮身份。加大新就业群体党的组织覆盖，指导新业态企业采取单建、联建等形式建立党组织。目前，全区已单独组建新就业群体党组织10个。

优化关爱“新”服务。围绕新就业群体实际需求，整合各方资源，将新就业群体纳入职工医疗互助保障计划，为新就业群体提供免费体检、学历提升、亲子暑假研学等系列暖心服务。在商圈市场、工业园区、社区党群服务中心等建立暖“新”驿站、工会职工户外爱心驿站等休息站所30余处，做实家门口“微服务”。

汇聚治理“新”力量。发挥快递、外卖小哥时间弹性大、地理位置熟悉的职业优势，组建美团配送、顺丰速运志愿服务队，积极参与“顺手宣”，将反诈骗、普法、创文等宣传资料送达给群众，深化群防群治；吸纳新就业群体担任兼职网格员，发现问题“随手拍”，及时反馈给社区，主动融入基层治理。今年以来，参与防风防汛、文明城市创建、反诈宣传等基层服务500余人次。