云南楚雄市：暖“新”家园 暖心更安心

近些年来，云南省楚雄市聚焦新就业群体党组织力量弱、作用发挥难等问题，按照“资源共享、阵地共用”原则，因地制宜高标准打造暖“新”家园，让新就业群体有了“避风港”，让流动党员暖心更安心。

在新就业群体集中区打造“云岭先锋新家园”29个，建立党群服务中心32个，全面配套配备饮水机、应急药品等设施，提供政策咨询、法律援助等服务。解决新就业群体“一老一小”后顾之忧，开办“五点半课堂”提供子女课后托管，建立“老年幸福食堂”，为老年人提供就餐服务。目前，已开展政策宣讲219场，技能培训175场次，帮助协调解决问题576个。

依托暖“新”家园打造流动党员之家，建立流动党员党支部29个，选派党建指导员组织流动党员就近就便参加组织生活。探索推行“社区治理观察员”机制，选聘责任感强、综合素质好的外卖骑手、快递小哥等兼任社区网格员，参与社情民意调查、志愿服务等。充分发挥新就业群体走街串巷熟悉情况的优势，鼓励引导快递员、外卖骑手、网约车司机等，通过“楚雄治理通”、微信群“随手拍”等形式，及时将社区治理、小区管理、城市建设中的存在问题拍照上报，由社区跟进及时处办，有效发挥新就业群体“民情前哨”和“移动探头”作用。