鲁山县创新驻村任职干部管理方式

鲁山县采取在岗周督查、工作月鉴定、日志季调阅等手段，创新驻村任职干部管理方式。县驻村办每周对驻村任职干部在岗情况进行督查。每月对驻村任职干部工作作出书面鉴定，作为评先奖优的依据。每季度对驻村工作日志进行调阅，按照“优秀、良好、一般”提出等次，公开通报。