2013年以来,市委组织部电教中心以“机关建设年”活动为契机,强化责任意识,提升履职能力,弘扬务实作风,有力地推动了党员电化教育和远程教育工作的顺利开展。
树立正确理念,多一点感恩,少一点抱怨
该中心树立“四种理念”,积极谋划全市党员电化教育和远程教育工作。树立“没有边缘化的工作和岗位,只有边缘化的心态和作为”的理念,恪尽职守,心存敬畏,安心工作;树立“深思善研、寻求突破”的理念,围绕全市工作和组织工作大局,认识把握工作规律,探索有效路径和方法;树立“用力能把工作干完,用心能把工作干好”的理念,把工作当事业,计划内的提前干,临时性的积极干,重任面前勇于干;树立“以作为求地位,以成效求支持”的理念,把市委常委、组织部长段君海提出的“围绕组织工作中心、提升组织工作水平、突显平顶山特色开展电教工作”的要求落到实处,注重顶层设计,为保持“全省有位置”,实现“全国有亮点”目标夯实基础。
运用科学方法,多一点卓越,少一点平庸
该中心总结提炼出远程教育“四级联抓”工作法,并成功运用于实践。抓好远程教育工作。全市畅通站点2434个,站点畅通率90%以上,点击率每月均保持在80%以上;每月审核上传市平台40部以上课件;拍摄《暖心——记党的十八大代表范素海》《领路人——鲁山县尧山镇党委建设美好家园掠影》《大爱驿站——平顶山爱心救助超市》3部电教片。创办平顶山党建手机报。将党建和组织工作等信息以图文并茂的形式发送到党员手机上,已编发42期,发送信息500多条,党员干部受教育4万多人次。升级改版平顶山党建网。新设百名书记谈党建、网上读报、远教视频等新栏目,成为展示我市党建工作的新窗口。创建平顶山党建网络学院。下设党员教育学院,干部教育学院,人才、大学生村干部教育学院。建设LED电子显示屏新型阵地。在全市51个党员群众综合服务中心示范点试点安装,已建成39块,实现党员群众可视、可学、可用效果。
强化作风养成,多一点奉献,少一点索取
该中心狠抓作风建设,着力打造高标准的远教站点、高效率的远教工作运行机制、高素质的远教队伍。坚持学习制度。认真学习《没有任何借口》等书,提高执行力;坚持周一例会制度,形成工作汇报、点评、研究、部署、论坛“五位一体”的规程。全年召开工作例会46次,安排工作257项。坚持纪律约束。建立完善考勤制度,实行考勤机电子签到;建立工作日志制度,提升工作效能。坚持实干实效。开展“讲正气、树形象,强作风、做表率,比奉献、看实效”大讨论活动,“面对面”听真话,“背对背”找问题,打造优秀团队,努力追求卓越。