市人社局：打造三型机关 做好三篇文章

全市组织系统“机关建设年”活动开展以来，市人力资源和社会保障局党组高度重视，着重抓好“作风建设、能力建设、制度建设”，努力做好“就业创业、社会保障、人才强市”三篇文章，推动人力资源和社会保障事业科学发展。

    抓能力建设，打造学习型机关。为提高人社干部的履职尽责能力，从2011年开始，该局开展了“科长大讲堂”活动，让每一位科室负责人走上讲台，宣讲业务、研讨理论、展示风采。三年来，“科长大讲堂”共举办46期，30多名科室负责人,10多名专家学者、先进模范走进“大讲堂”,直接受众4000多人次，取得了良好效果。

    抓作风建设，打造服务型机关。突出“正气实干”的务实作风，围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，重点做好就业、社保、人才三篇文章，努力为群众办实事办好事。统筹城乡就业，全市城镇新增就业10.4万人，城镇登记失业率3.3%,全市就业形势保持稳定。完善社会保障体系，养老、失业、医疗等社会保险事业齐头并进，社会保障水平不断提高。实施全民技能振兴工程，加强专业技术人员继续教育，人力资源开发工作深入推进。规范事业单位新进人员公开招聘工作，岗位设置管理和绩效工资制度改革稳步推进，激发事业单位职工工作积极性。

    抓制度建设，打造廉洁型机关。以提高工作效率、服务水平为重点，完善管理制度，推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等工作制度，机关管理规范化水平不断提高。