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三注重提升远程教育实效

发布时间:2013-09-13 来源:平顶山日报 浏览次数:

 新城区党工委组织部长田红霞

    近年来,新城区以“三注重三提升”为抓手,强化远教队伍管理,着重解决远教工作中的重点、难点问题,收到了明显效果。

    注重管理员队伍建设,提升服务水平。一是建立区、镇(街道)和村分级管理制度。每个站点配备1名专职管理员,确保设备有人管;二是加强培训。采取集中授课、现场观摩等方式,提高管理员的能力;三是选树典型,示范带动。选出9名“优秀站点管理员”,进行宣传表彰。

    注重培养学用标兵,提升远教成效。利用网络课堂和基地实践课堂,探索“远教加基地、基地联党员、党员带群众”培训体系,使每名村干部和党员掌握1门技术、带学1户群众。评选出种植大户张学平、餐饮经营户闻国山等50余名“学用致富标兵”,带动更多群众致富。

    注重考评督察,提升保障能力。将远教工作纳入考评,明确基层党组织书记为第一责任人。建立月报告制度,将各站点信息及时上报。建立联查制度,远程办人员和技术人员组成检查维修组,定期进村,确保信号畅通。