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卫东区:党建统领开良方 瞄准目标解难题

发布时间:2023-06-16 来源: 浏览次数:

 “多亏优越路街道工作人员的沟通协调,停车场归属权终于尘埃落定,住户也有地方停车了!”6月13日,希岸酒店负责人张晓宇说道。

优越路街道聚焦希岸酒店停车场归属权问题,坚持以抓实“问题清单”为牵引,以提升问题管控力为目标,主动靠前服务,联系区城管局、工信局、优越路派出所、广厦集团、收费方召开协调会,分析问题成因,商讨解决方案,全程跟踪问效,对门前广场重新统一规范管理,规划免费停车区域,办理特殊经营许可证,附近居民对街道给力的效率纷纷称赞。

党建统领问题管控工作开展以来,卫东区聚焦问题解决过程中信息滞后、资源分散等难题,建立健全联动整改、协同整改、集成整改等机制,由属地街道牵头、协调问题关联部门、责任单位等共同参与联席会议,整合各方资源,及时掌握问题具体情况并进行梳理和分析,全面研究论证方案可行性,制定最优化解方案。实行“一单三开”工作制度,通过实地调研、听取汇报等方式,对化解任务进行再研判、再优化,化解责任再明确、再落实,形成牵头部门主抓、协办单位配合、督办单位追踪的工作格局,确保问题整改落细落实。

聚焦问题解决的薄弱环节和突出问题,创新推行“三色”晾晒通报机制,工作专班每月底就问题整改进度、问题解决成效进行赋色评价,对已经整改完成的问题赋绿色,正在推进的赋黄色,工作滞后、未按时完成的赋红色,对晾晒结果处于较差等次的单位或部门,定期进行反馈通报,及时提醒帮助、督促整改,区委组织部结合实际,进一步挖掘、发挥典型案例的引领示范价值,围绕经济发展、项目建设、基层治理等领域,选树在攻坚克难、善于作为、服务群众等方面的典型做法,将具有突破性、创新性和示范性成果的工作案例纳入区级简报,引导全区上下找准比学赶超的参照系,鼓励各部门、各单位对典型案例进行实地考察、观摩学习,形成大抓问题、动真碰硬的干事创业氛围。