示范区：“四抓四联”打造城市基层治理“新引擎”

近日，示范区湖滨路街道蓝湾社区联合共建单位市中级人民法院举办了“少年儿童心向党关爱普法护成长”2023暑期关爱活动，为少先队员们带来了一场生动有趣的普法盛宴。

“现在呀，社区经常联合一些共建单位为我们开展形式多样的文化活动，我们的生活真是越来越丰富了！”蓝湾社区居民肖冰对此次活动赞不绝口。

自“五星”支部创建工作开展以来，示范区坚持党建引领，持续深化共驻共建机制，通过抓实“组织联建、资源联享、活动联办、服务联动”，全力推动城市基层治理工作提质增效。

抓组织联建，织密共治“一张网”。聚焦发挥街道党工委“轴心”作用和社区党支部堡垒作用，织密建强组织架构，成立街道大工委3 个，社区大党委10个，吸纳辖区驻区单位、“两新”组织、物业等党组织负责人参与社区治理，担任社区大党委兼职委员，汇聚多方参与、联建共治的强大合力。建立社区大党委联席会议制度，每月定期召开党建联席会议，共同开展组织生活、研究处理社区重大事项、帮助居民解决急难愁盼问题等，同时实行“轮值主席”制，由驻区单位党组织负责人轮流担任轮值主席，主动谋划轮值活动，充分释放党组织活力，调动了共建单位参与社区治理的积极性。

抓资源联享，打造项目“综合体”。立足辖区驻区单位多的优势，全面推行“项目化+契约化”制度，不断完善“需求、资源、项目”三项清单，通过网格员日常走访、居民线上线下反馈等方式，深入摸排民情民意，梳理辖区居民“需求清单”，充分挖掘辖区驻区单位、场地、人才等资源优势，整合“资源清单”，发挥社区大党委的统筹协调作用，确保需求清单和资源清单“双向对接”，形成“项目清单”。桂园社区借助物业公司的场地资源，联建打造了近800平方米的社区文化活动中心；蓝湾社区与平顶山学院智达书院签约，建成了“大学生社会实践基地”项目；建业社区联合区团工委，为青年学生打造了“青年加油站”。截至目前，各社区已签约单位110余家，形成共建项目97个。

抓活动联办，架起干群“连心桥"。为进一步拉近党群关系，提高居民生活品质，社区结合居民多样化需求，充分利用辖区驻区单位、在职党员、专业人才、志愿者等优势，常态化组织开展丰富多彩的文化活动。其中，湖光社区联合平顶山学院社区学院，常态化开展民乐、舞蹈、心理健康、手工编织等16类惠民乐民活动；建业社区联合平顶山市义工联蓝天救援队和平顶山市口腔医院，常态化开展防汛救灾、应急演练、口腔义诊等活动，受到居民一致好评······今年以来，各社区已开展共建活动240余场，受惠群众5600余人次，进一步激发了社区党建活力，提升了居民的幸福感、归属感和认同感。

抓服务联动，绘就治理“同心圆”。深入落实“社区吹哨、部门报到”工作机制，针对社区治理难点、堵点问题，采取“群众点单、社区派单、单位(党员)接单”模式，为群众解难题、办实事。目前，全区已有58家驻区单位党组织、1577名党员到社区报到，为居民提供医疗救助、矛盾调解、心理辅导等“微服务”20余项，完成道路整修、疏通管道、绿化补植等民生实事70余件，真正实现了供需对接、双向服务。同时，吸纳物业参与社区治理，推进社区“两委”成员到物业任职、物业经理到社区任职，健全居委会、业委会、物业"三方联动”工作机制，定期召开“三方联动”议事会，今年以来，各社区通过动已解决水电气暖、停车位改造、加装电梯等居民愁盼问题70余件。

“社区治理是篇大文章，需要集众智、汇众力，才能切实提升治理效能。我们要以‘五星’支部创建为契机，持续深化‘双报到’工作机制，充分发挥共驻共建合力，着力构建‘党建引领、多方联动、广泛参与、合力创建’的生动局面。”示范区党工委委员、组织人社局局长李玉平说。