鲁山县：全力办好人民满意的教育

近日，从鲁山县委组织部获悉，该县教体局紧紧围绕“抓党建促教育，抓教育强党建”，做深做实做细党建各项工作，坚持目标导向、问题导向、效率导向、结果导向，全力创造教育事业新的辉煌，办好人民满意的教育。

抓政治，补足精神之钙。学深悟透二十大精神。该局设立“二十大精神学习角”，机关科室负责人和各级学校校长认真撰写二十大精神宣讲稿，开展讲党课、讲思政课，不断以学促提、学思践悟。目前，教体系统180个党组织已开展学习交流347次，撰写宣讲稿93篇，设立学习角147个，开展宣讲63场。筑牢“5+3”信仰之基。教体系统确定“5+3”信仰之基，即：入党誓词、四个意识、四个自信、两个维护、党内六大纪律的五个方面和政治判断力、领悟力、执行力三个方向。在每周周一视频例会上，对机关全体同志和各中心校校长开展提问交流，确保做到方向明，措施准，学以致用，知行合一。深入推进清廉学校创建。制定《鲁山县清廉学校创建考评细则》《鲁山县清廉学校创建标准》，在鲁山教育微信公众号开辟清廉文化专栏，推送清廉文化信息20余篇，开展廉政书画展、主题班会、党纪法规知识测试、上廉政党课等活动300余场次。

抓规范，发挥政治功能。创建教育党建示范点。该局确定辛集中心校党总支为教育党建示范点，深入推进教体系统各党支部规范化、标准化建设，进一步探索学校党建新模式。创设育人示范岗、课改示范岗、教研示范岗、家访示范岗、管理示范岗等五类示范岗，让干部职工“学有标杆、干有示范”。目前已评出62个党员示范岗。深化党组织建设。落实“第一议题”制度和理论中心组学习，常态化融入各中小学基层党组织学习、“组织生活会”“三会一课”“主题党日”“党员集中学习日”等党员干部组织生活中。目前，举办中心校校长、中学校长等培训1期，集中学习12次，该局领导和各基层党组织书记讲党课18次。

抓队伍，凝聚育人合力。实施“县管校聘”优化校长队伍。通过笔试、面试、业绩评定、组织考察、党委研究五项程序的公开竞争方式，对义务教育阶段空缺校长岗位实施竞争上岗，28名中小学校长通过竞聘走上新岗位，创树竞争上岗的新理念。提拔重用增强中心校力量。局党委通过考察，将4名政治素质高、业务能力强、工作实绩突出、业界声誉好的农村小学名校长，全部提拔重用到中心校领导班子队伍中，树立“凭实绩用干部”的正确用人导向，营造教体系统更加清明的政治生态。

抓质量，提升教育水平。规范办学行为。牢记“为党育人、为国育才”教育使命，打造亮点、培育特色，组织开展学习党的二十大精神为主题的征文、合唱、演讲、书画、摄影等活动，逐步形成“标准引领、管理规范、内涵发展、富有特色”的义务教育良好局面。强化教研基地校和区域教研帮带工作。发挥党员名校长、名师、名班主任、教师楷模等在强化教研基地校、区域教研帮带、学科教学研讨等工作中的示范、引领先锋模范作用。开展全县范围内学科教研10次，区域教研协作区共集中开展教研活动162次。围绕铸牢思想之魂，抓好理念转变，做实干部培养，努力打造一支让党放心，让群众满意的教师队伍。