鲁山县：激活“红色引擎” 赋能基层治理

近期，鲁山县鲁阳街道党工委新峰社区充分发挥党支部领导核心作用，突出政治、治理和服务“三大功能”，以党建引领激活基层治理“红色引擎”，推动社会治理提质增效。

织密“红色网格”，实现一网统管。网格服务是基层治理工作的“最后一站”，新峰社区不断优化“党建＋网格化”管理模式，积极推动网格赋能、力量下沉，寻找“小切口”、抓好“小线索”、解决“小问题”，促使网格治理提质增效。2023年以来，新峰社区以基层建设网格化为重点，以深化“平安鲁阳”建设为载体，铺就一张横向到边、纵向到底，由3个网格、19个微网格组成的“大网”，成立3个网格党支部，设立49块网格管理公示牌，用“小网格”助推基层“大治理”，从而推动新峰社区基层治理体系和治理能力现代化建设迈上新台阶。

打造“红色物业”，激发治理动能。新峰社区坚持“党建引领全覆盖、物业管理全参与、优质服务全方位、社区治理全融入”工作理念，把基层党建与物业服务有机融合，以优化物业服务、推动居民自治、凝聚治理合力为目标，倾力打造“红色物业”，为党员群众提供协商议事、娱乐休闲、民情征集等服务。聚焦群众急难愁盼问题，依托“红色物业”基础，建立“发现-受理-化解-确认-反馈”闭环机制，由社区业务指导员牵头，定期组织居民代表、楼栋长、网格员、物业等，共同商议群众意见建议，问题办理情况及时向群众反馈。截至目前，已采纳群众建议9条，帮助解决问题8个。

身披“红色马甲”，优质服务到家。新峰社区丰富党员服务群众、奉献社会的载体，推动辖区45名在职党员落实“双报到”制度，成立8支志愿者服务队，利用主题党日、重大节日和志愿者服务日开展志愿者服务活动9次。组织“红马甲课堂”，志愿者上门看望慰问行动不便的老党员，开展“红色家访、送学上门”活动5次。创建1支“红色马甲”帮代办队伍，主动对接困难群体需求，为群众提供“一对一”贴心帮办代办服务和敲门服务，实现服务居民精准化，2023年以来，主动上门服务13余次，走访群众15余人次，解决群众急难愁盼问题6余个。

“下一步，我们将全面深化‘网格化’管理模式，扎实推进‘五星’支部创建，逐步构建起‘党建引领、服务驱动、资源共享’的社区治理新格局，让更多发展成果惠及基层群众。”鲁阳街道党工委书记郭亚武说。