11月6日,记者从鲁山县委组织部获悉,今年以来,该县围绕“五星”支部创建,深入开展“党群连心工程”,以学习、服务、机制为小切口,将解决实际问题贯穿始终,以实实在在的举措和行动,不断提升党建引领乡村治理能力。
近年来,该县坚持从最基础的组织生活抓起,从最基本的党建制度严起,把每月20日作为农村党员集中学习日,为农村党员搭建“学”的载体、“做”的平台、“改”的抓手,让党旗在每个基层阵地上高高飘扬。
仓头乡围绕中心大局和职能工作,坚持“开门”抓学习,在组织党员学习党的方针政策的基础上,开展义务劳动,对各村主要道路两侧的杂草、垃圾、废弃的建筑材料和杂物等进行清理,栽植景观花草树木,让群众看到变化、得到实惠。
观音寺乡太平保村党支部严格月集中学习日,风雨无阻、雷打不散,狠抓思想引领和作用发挥,有效激发了广大党员的纯洁性、先进性和村党支部的凝聚力、战斗力。2022年,该村党支部获评“五星”支部,受到省委组织部通报表扬。
民生无小事,治理到细处。该县以党建引领网格化治理为抓手,按照“居住相邻、自愿双向、能力互补”原则,推动党员下沉网格、服务嵌进网格。县乡村三级党员干部包村联网,常态化走访、多部门联动、全方位参与,让群众全天候看得到党员、第一时间找得到干部。
同时,聚焦群众急难愁盼问题,组织县乡党员干部、网格员组成走访小组,以网格为单位,逐户收集诉求,分类分批有效解决。据了解,全县11355名党员结对联系22.1万户群众,3312名村、组干部分包4178个片区。
辛集乡明确每名党员确定10至15户农户作为联系对象,围绕日常工作进行入户服务与电话联系,常态化开展访民情、听民声、知民意、解民忧活动。目前,共有联户党员908名,联系农户5614户,通过党员联户为群众办实事102件,化解矛盾纠纷56起。
该县建立“分析研判+督导考评”工作机制,在县级将“党群连心工程”纳入基层党建述职评议考核内容,出台奖惩措施,坚决避免“口头承诺”“空头支票”;在乡级加大对村党支部、党员开展“党群连心工程”的检查指导力度,奖优罚劣;在村级重点做好“党群连心工程”的具体落实,将工作成效与党员评优评先、先锋指数考评、党员政治体检等挂钩,以考核倒逼责任落实。
县委组织部成立10个督导指导组,以乡镇党委为责任主体,坚持一周一督导、一周一通报,确保反馈问题整改落实到位。同时,推行一件实事一套方案,一套方案一张完成时间表,定期考核、跟踪问效,明确27名机关干部联系27个乡(镇、街道),指导党组织对照反馈问题整改落实。
董周乡运用分析研判机制架起服务群众“连心桥”,定期组织联户党员深入田间地头、走进困难家庭,与群众面对面交流,解决群众关注的酥梨销售、环境整治等生产、生活难题70余个。