湛河区：以高质量组织工作服务保障高质量发展

全市组织工作会议全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，指明了当前和今后一个时期的工作重点。湛河区将以全市组织工作会议精神为指引，持续强化主题教育质效，统筹推进基层党建、选贤任能、人才引育等工作全面过硬，确保党的建设和组织工作高质量发展，为“壮大新动能、奋进百强市”赋能添彩。

强基固本筑牢战斗堡垒。提升主题教育质效。坚持“学、做”结合，“查、改”贯通，把主题教育同推动当前中心工作结合起来，着力解决群众急难愁盼问题，让群众实实在在感受到主题教育成效，切实做到干部受教育、群众得实惠。掀起“五星”支部创建热潮。扎实开展“大抓基层、强村优社”工程。在农村，全面抓好软弱涣散基层党组织整顿，巩固提升集体经济“三清三查三规范”专项治理成效，实施发展壮大村级集体经济三年行动，推动村集体经济发展由“输血”向“造血”转变，增强基层党组织服务能力。在城市，深化“项目化+契约化”治理模式，凝聚驻区单位、国企、“两新”组织等多方力量，提升社区治理水平。彰显党员先锋力量。深化党员积分管理、无职党员“一编三定”等工作机制，开展党群连心工程，引导党员积极参与创文、人居环境整治等中心工作，拓宽党员服务群众渠道。

聚力提质锻造中坚力量。突出精准培训铸魂。持续拓宽“名师讲坛”“精英讲堂”“湛河云课堂”等教育培训平台，结合跟班学习、挂职锻炼等模式，强弱项、补短板，提升干部服务科技创新、助力产业发展能力。严密知事识人体系。探索建立知事识人、依事择人干部工作体系，加大平时考核的频次、力度、准度，真正让能扛事、善成事的好干部脱颖而出；健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，持续抓好“墩苗育苗”计划和优秀年轻干部“双百”体悟实训计划，不断优化干部队伍结构。坚持严管厚爱并重。抓实日常监督，深化选人用人监督，突出抓好“一把手”和领导班子成员履职监督，扎紧织密监督网；深入落实“三个区分开来”，充分发挥容错免责减负增压“双向阀”作用，鼓励干部甩开膀子、迈开步子、干出样子。

聚才育才汇集发展动能。拓宽英才集聚路径。认真落实“十万大学生集聚工程”，加强与平顶山籍在外大学生联络沟通，积极宣传推介湛河区产业优势、发展前景，鼓励回乡就业创业；持续实施“鹰城英才计划”，用好中国·河南招才引智创新发展大会、在外商会等平台载体，推动湛河区人才“量”“质”齐升。厚植人才成长沃土。以“人人持证、技能河南”建设为契机，整合利用河南质量工程职业学院、平高集团等辖区校企优势资源，推广“高校院所+技术平台+产业基地”模式，开展校企联合培训，加强技能型人才培养。打造一流人才生态。持续优化就业创业环境和人才服务政策，推行人才服务专员制度，从医疗待遇、子女入学、住房保障等方面为人才提供贴心周到服务，让人才进得来、留得住、干得好。