郏县：“五个坚持” 靶向发力 推动新时代组织工作高质量发展

全市组织工作会议统筹谋划、周密部署，精准擘画了新时代党的建设和组织工作高质量发展宏伟蓝图，作为县级组织部门，我们将对标对表、精准定位，聚焦“五个坚持”，靶向发力，开创以高质量组织工作服务保障郏县高质量发展新局面。

坚持政治统领举旗帜。组织工作为党而生、因党而兴，我们将始终坚持和加强党中央集中统一领导，忠诚为党护党、全力兴党强党，学思想，强党性，擦亮对党忠诚政治底色。深入开展主题教育，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，完善党员干部理论教育培训长效机制，参加全省组织系统干部集中培训，坚持用党的创新理论统一思想意志行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，筑牢对党忠诚思想政治根基。

坚持选贤任能强队伍。为政之要，惟在得人。坚持党管干部原则，持续践行新时代好干部标准，强化重实干、重实绩的选人用人导向，不断健全选拔任用、从严管理、正向激励、能力培养干部工作“四大体系”。突出政治标准精识人，把政治考察摆在首要位置，构建“知事识人、序事辨才”工作体系，健全领导班子和领导干部全覆盖调研谈话制度，加强干部重要行为特征分析，提高干部选拔任用的精准性。突出严字当头强监督，坚持抓早抓小，加强对关键少数特别是“一把手”的监督管理，做到以上率下，着力打造良好政治生态。突出事业为上促担当，正确把握“三个区分开来”，用好“三个担当”互动机制，落实好职务与职级并行、等级晋升、干部能上能下等政策规定，多管齐下，打好激励干部担当作为“组合拳”。突出实践锻炼促提升。注重在转型发展主战场、重大斗争第一线、服务群众最前沿培养锻炼干部，持续选派优秀年轻干部到南方先进地区挂职锻炼，让干部在实践中开阔眼界、增长才干。

坚持重心下沉固根基。基层是党的执政之基、力量之源。坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。持续夯实基层组织基础。组织实施“头雁培育”“能人回归”“学历+能力”双提升等专项计划，选优配强村党支部书记队伍。大力实施村级活动场所五年提升行动，实现基层面貌大改善、工作大推进、服务大提高。用好“六步工作法”，推动软弱涣散村党组织整顿提升常态化、长效化。扎实推进“五星”支部创建。完善党员联户、干部包片、“双绑”等工作机制，加大分星创建、观摩交流、指导员选派等工作力度，并以“五星”支部创建为抓手，创新开展“红旗党支部”评选活动，进一步激发基层党组织创星争优意识，推动支部全面进步、全面过硬。全面提升基层治理质效。深入推进乡镇管理体制改革，推动重心下移、力量下沉、资源下放，强化基层治理支撑力。坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，健全完善党组织领导下群众自我管理、协商共治，释放基层治理新活力。

坚持人才引领助发展。功以才成，业由才广。牢固树立人才引领发展的战略地位，坚持“小切口、大突破”，谱写人才引领驱动经济高质量发展新篇章。面向未来引人才。坚持战略导向、需求导向，紧盯“十百千万”引才目标，优化实施“十万大学生集聚工程”，完善多层次、立体化人才招引体系，构建“商会+人才工作站+高校”人才招引“雁型”矩阵，形成引才聚才集成效应和整体合力。立足自主育人才。充分发挥龙头企业、高校、科研院所等资源优势，完善产学研用相结合的协同育人模式，推动人才协同培养、供需精准对接，提高人才自主供给能力。激发活力用人才。完善人才分类评价体系和激励机制，优化关键核心技术攻关人财物配置机制，积极搭建创新创造平台，让各类人才大显身手、大展其才。

坚持党建赋能促振兴。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。坚持党建引领，扎实开展基层党组织“抓乡促村带户”工程，以“党建链”引领带动“产业链”“致富链”，推动村集体经济提质增效。坚持强造血功能。大力推广“党支部+合作社+农户”村集体经济发展模式，盘活用好“农信贷”“金燕连续贷”“金燕红牛快贷”等金融产品，全力推动村集体经济“强筋壮骨”。坚持抓示范引领。大力推广产业“抱团”发展模式，将地域相邻、资源相近、产业相似的村跨地域联动发展，突出打造一批集体经济示范带，增强村集体经济发展动能。坚持激励和约束并重。建立村集体经济收益奖励机制，实行村集体经济增收与村干部奖励、群众分红有效联系，激发村集体经济发展内生动力。将发展壮大村级集体经济作为乡村领导班子考核的“硬指标”，形成村集体经济壮大提质强大合力。