连日来，宝丰县“五星”支部创建工作专班围绕创建五个方面内容，采取查阅资料、实地察看、座谈了解、随机入户等方式，对全县“五星”支部创建工作“真刀真枪”开展一次模拟评估督导活动，助推各党支部“争星夺位”。

此次，该县“五星”支部创建工作专班，通过“一星一专班”“一星一方案”聚焦各村短板弱项，列出任务清单，明确时限要求和具体责任人，限期高标准整改，确保“五星”支部创建工作高质高效。

据了解，自“五星”支部创建工作开展以来，宝丰县锚定产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕“二十字”重点任务，高标准谋划部署、高质量组织实施，全力推动创建工作走深入实。将“五星”支部创建纳入干部教育培训中，举办全县村(社区)党支部书记暨“五星”支部创建培训班，切实抓好党支部书记这个“领头羊”队伍，以“头雁效应”激发“群雁活力”。

今年以来，坚持把“五星”支部创建作为“书记工程”来抓，由县委书记、县长、副书记、组织部长分包争创“五星”支部，打造示范点位。其他县领导分包争创“四星”支部，示范带动争星创星。同步实行“组织部长+业务局长”现场办公制度，组织县直单位相关负责人每周入村，对照“五类29项”创建指标，逐项查摆整改；探索出“村提出、乡研判、县统筹”的三位一体“问题-解决”新路径。组织乡村两级建立垂直工作推进小组，把五星支部创建“五类29项”创建指标进行责任划分，明确责任人，任务捆绑，责任融合，共同推动责任落实。