宝丰县：“融”合发力 共创“五星”

宝丰县深刻理解把握省委“五星”支部创建和市委抓党建促乡村振兴融合赋能行动实质内涵，融合目标、路径，从具体问题抓起，靶向发力，统筹推进，以能力作风提升助推“五星”支部创建落地见效。

紧盯目标，三级联动“融”。“五星”支部创建以来，按照省委“五星”支部创建和市委融合赋能行动部署要求，以党建融合赋能“五星”支部创建。

一是目标融。牢固树立“一盘棋”思维，把党建融合赋能行动与“五星”支部创建相融合，明晰目标、任务、责任、问题“四个清单”,根据清单，梳理举措，做到工作力量统筹调配，短板弱项集中攻坚，破除融合“两张皮”的问题。二是路径融。将“五星”支部创建29项重点任务、113条创建细则与党建融合赋能行动路径相结合，探索出“村提出、乡研判、县统筹”的三位一体“问题-解决”统筹推进新路径，立足各村实际列出亟需解决的问题，县、乡、村三级共同发力，推动“五星”支部创建到点、到面。三是责任融。把“五星”支部创建作为推动乡村振兴的有力抓手，推行县、乡、村三级立体责任机制，县委书记、县长亲自抓，县级成立“五星”支部创建工作专班，乡级配合建立乡、村两级垂直工作推进小组，把责任划分，任务捆绑，共同推动责任落实。

协调推进，部门联合“融”。瞄准“五星”创建目标，系统梳理各层面亟待解决问题，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。

一是领导交办。包村县级领导入村现场办公，建立联席会议制度，把相关要素保障单位纳入其中，形成工作联动。村两委每周定期召开村委会，通报工作进度、梳理新增问题，未能解决的问题由分包县级领导召开现场会专题推动解决，打通乡村振兴上下联动快速通道。二是部门联办。按照各要素保障单位分工，针对创建过程中出现的新情况、新问题，包村县级领导结合整体性规划，召集单位共同研究，形成“责任明确、条理清晰”的创建机制，共同推进工作任务完成。三是反馈督办。村“两委”通过实地走访和系统排查，对存在问题进行编号，确保每个问题解决有分工、有责任人。同时，按照联席会议安排，对各个职能单位承担创建任务，做好协调配合，督促问题逐项抓好落实。

共创共享，党群同心“融”。党员干部“传帮带”、人民群众同参与，干群同心迸发强大合力。一是干部带头。县乡村干部把“五星”支部创建作为重要政治任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，主动认领责任，村党支部书记带头，抓进度、盯质量、解难题，基层党组织的组织力、号召力和凝聚力不断增强。二是党员联户。有联户能力的无职党员分包村民户，通过定期到所包户进行卫生检查、走访和日常联系，倾心听取群众建议，分析研判群众“点单”反映的问题，有针对性地采取应对措施，变有事“群众找上门”为“党员上门找”。三是群众参与。党员、网格员、公益岗和村组志愿者共同做好环境卫生“门前三包”，划定每户责任区，从庭院内外、房前屋后环境做起，清理陈年垃圾，真正从根源上杜绝乱堆乱放、乱倒乱扔、乱搭乱建等问题，形成“党员干、群众看”到“党员群众一起干”的生动局面，推进人居环境增“颜”提“质”。