卫东区：以创建“加速度”赋能社区“微治理”

近日，省委组织部公布2022年度全省村（社区）“五星”支部名单，并对获评“五星”支部的村（社区）予以通报表扬，卫东区东安路街道东苑社区党委名列其中，成功创建“五星”支部。

东苑社区共有127栋居民楼，常住居民3664户11067人，辖区居民楼建造于上世纪八九十年代，老小散庭院较多、治理难度大。针对这一现状，该社区党委以打造过硬支部为引领，不断凝聚治理动力，做实联建合力，做优服务效力，推动创建工作不断走深走实。该社区先后荣获“全国先进基层党组织”“全国和谐社区建设示范社区”“全国示范性老年友好型社区”等称号。

党建引领聚动力 点燃治理新引擎

该社区围绕区位划分、党员分布、业缘趣缘等实际情况，在辖区16个居民小区设立8个党总支、16个网格党支部、42个楼栋党小组，推动网格与翰墨书香、梨园春秋等16个特色党支部深度融合，以特色支部为支撑，构建起“社区党委+小区党总支+网格党支部+楼栋党小组”的四级组织体系。采取群众推荐、党员推优、组织考验等形式，从热心党员、老干部、物业人员、志愿者中选拔党小组组长42人、网格长16人、庭院长16人、楼栋长127人、单元长319人和网格员18人，将照片、姓名、联系方式进行公示，绘制出“党小组组长、网格长、庭院长、楼栋长、单元长、网格员”的“平面图”，通过职责上墙、责任到人，让群众知道管理者是谁、遇到问题问谁、日常监督谁，截至目前先后帮助居民解决急难愁盼问题160余件。积极动员565名在职党员、自管党员等结合居住地、年龄结构、职业类型、作用发挥等要素，就近分配到网格党支部参与文明创建、社区治理等工作，其工作成效纳入党员积分管理台账。实行积分管理一月一公开、一季度一汇总、一年一表彰的工作模式，先后对32家沿街党员商户进行表彰并悬挂“诚信示范商户”标识，引导他们带头诚信经营、文明经商。

互联互动汇合力 打造治理新名片

该社区深化“三化六联”共驻共建工作模式，建立以社区党组织为“轴心”、12个大党委成员为支撑的“1+12”轮值主席制度，按照谈约、签约、亮约、履约、评约“五约”流程签订共驻共建协议12份，深入挖掘联建部门优势资源，开展“微心愿”、义诊进社区等共建活动27次，先后化解34个楼院642户居民用暖、建东小区25号院物业引进等问题58件。以“若水心理大讲堂”为基点，先后孵化红珊瑚艺术团等社区社会组织19个，开展各类服务及文体活动380余场，为辖区268名居民群众义务开展心理诊断与综合性心理评估，有效缓解紧张、焦虑等各种亚健康情绪。“若水心理大讲堂”被评为“全国终身学习品牌”项目。以党员双报到为依托，鼓励在职党员、退休党员积极主动认领社区志愿岗位，参与治安巡逻等重点工作。通过充分挖掘社会资源，丰富服务项目，形成了以社区党委为核心，“老姜劝导队”“六六调解团”等17支服务队和广大志愿者参与的“1+17+N”志愿服务体系，开展义务调解、文化宣传等活动600余场，受益群众35000余人，先后涌现出“鹰城楷模”尚原平、“学雷锋标兵”龚冠周等志愿者模范。

做优服务提效力 开创治理新局面

该社区践行新时代“枫桥经验”，吸纳社区民警、退休老干部、楼栋长、热心居民等群体打造“和为贵”调解品牌，组建“老于调解室”“六六调解团”等调解队伍，将矛盾纠纷化解到基层一线。通过“六个一线”工作法，开展网格员一月一入户行动，深入困难家庭、失独家庭、空巢老人等特殊群体家中了解情况，对重点人员及时做好帮扶和问题化解，成功化解家庭矛盾、邻里纠纷等80余件。为更好服务“一老一小一青壮”，高标准打造8000余平方米的智慧康养中心，引入专业第三方服务公司提供生活照料、康复护理、24小时托养、日间照护、居家护理等一站式服务。开展“一周一课”活动，打造党建初心苑、非遗创作苑、爱尚舞蹈苑、东艺书画苑、金秋戏曲苑、知行国学苑课堂，不断拓展辖区居民爱好，丰富活动载体。建立“两委”分包联系企业制度，及时为辖区468家商户宣传创业惠民、减税免税政策，先后帮助商户解决困难58件，发放小额担保贷款54万元。打造社区创客空间，孵化老铁美食城大众创业基地，点亮花园街、黄金路、民心巷等特色商业带夜经济，帮助200余人实现创业就业。依托“文明助残点”小木屋、“遇见骑士”暖心驿站，为快递小哥、外卖员、环卫工人等提供便利服务。

“作为一名基层社区书记，我深切感受到‘五星’支部创建给社区工作带来的新变革、新面貌、新风采。东苑社区将牢固树立‘安乐和宜家’治理理念，在平安东苑、乐享东苑、和美东苑、宜居东苑建设上持续发力，不断提升辖区居民的幸福感、获得感和安全感。”东苑社区党委书记武馨说。（记者 朱江淼/文 ）